Nuovi scenari normativi e organizzativi per le imprese del futuro

23 febbraio 2023

Evento digitale 9:30 – 13:00

https://24oreventi.ilsole24ore.com/welfare-hr-2023/

Apertura dei lavori a cura di Marina Elvira Calderone Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali

Negli ultimi anni si parla spesso di welfare aziendale, ma cosa deve fare un datore di lavoro per adottare un piano welfare? E quali benefici apporta? Il welfare è uno strumento per mettere al centro le persone e in ambito aziendale contribuisce a migliorare la qualità lavorativa e di vita del dipendente. Di recente le imprese si sono ritrovate a dover rispondere alle nuove politiche del lavoro, alla riforma delle pensioni e la ricerca di talenti. Per aiutare le aziende a gestire al meglio il paniere messo a disposizione del datore di lavoro, giovedì 23 febbraio a partire dalle ore 9:30 torna in forma digitale il Welfare & HR Summit del Sole 24 Ore organizzato in collaborazione con 24 ORE Eventi. In questa quarta edizione, l’evento che approfondisce le novità nel mercato del lavoro si concentra sul futuro delle aziende e sul ruolo della direzione del personale. Un momento di confronto tra esperti, istituzioni e imprese, per discutere delle nuove sfide di business e organizzative che vanno affrontate in epoca post pandemica.

Dopo i saluti del Direttore del Sole 24 Ore, Fabio Tamburini, i lavori saranno aperti dall’intervento del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Elvira Calderone. Subito dopo, Mirja Cartia d’Asero, Amministratrice Delegata del Sole 24 Ore, introdurrà il primo panel della giornata incentrato sui trend e le sfide organizzative per le imprese tra nuove politiche del lavoro, ricerca di talenti e cuneo fiscale con rappresentanti delle istituzioni ed esperti a confronto: Pierangelo Albini, Direttore Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano – Confindustria; Chema Ballarin, Head of Southern Europe – Personio; Tatiana Biagioni, Presidente AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani; Rosario De Luca, Presidente Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro; Matilde Marandola, Presidente AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale; Alberto Viano, Amministratore Delegato - LeasePlan Italia.

A metà mattinata sarà la volta dello Speciale Tuttolavoro 2023 che si focalizzerà sull’impatto delle riforme del lavoro sulle Direzioni del Personale attraverso diversi temi: le norme e i vantaggi della Certificazione della parità di genere; la privacy e la trasparenza nel rapporto di lavoro; le norme contro le delocalizzazioni; l’orario di lavoro ed il risultato; le regole e le opportunità per il welfare aziendale e la crisi d’impresa e licenziamenti. Nel corso dell’evento verrà sottoposta ai relatori una selezione delle domande ricevute attraverso la Live Chat attiva durante l’evento.

Partner dell’evento sono De Luca & Partners, Deloitte Legal, DLA Piper, LeasePlan, Lexellent, Personio, Toffoletto De Luca Tamajo, Watson Farley & Williams, Zambelli & Partners.

- Press: Riefolo Veronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.